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de 8000+ freelances certifiés.

Les freelances sont évalués et vérifiés grâce à notre algorithme de sélection, l'expérience de nos talent specialists et les références de leurs clients.

Découvrir notre méthode de sélection

Les meilleurs profils freelances
en moins de 48h.

Notre outil de matching automatique ainsi que le travail de nos talent specialists vous permettent de recevoir les 3 meilleurs profils freelances en moins de 48h.

Comment ça marche ?

Des freelances spécialistes
et experts dans leur domaine.

Sur crème de la crème les experts freelances ont jusqu’à 15 ans d’expérience dans leur domaine. Nos critères de sélectivité nous permettent d’identifier les meilleurs experts freelances de la communauté.

L’accompagnement de vos équipes
au coeur de notre service.

Nos équipes vous accompagnent au quotidien afin assurer le succès de vos missions. Nous attachons une grande importance aux interactions humaines et à la collaboration entre les individus.

Une communauté d’experts sur les dernières compétences du digital.

Développeur Front-end

Développeur Back-end

Développeur Full-stack

Développeur Mobile

Chef de projet IT

Data Analyst

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Data Engineer

DevOps

UX Designer

UX Researcher

UI Designer

Product Owner

Product Designer

Product Manager

Directeur Artistique

Chef de projet digital

Expert SEA

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Social Media Manager

Une plateforme dédiée aux missions de votre équipe.

Nous vous guidons dans le choix de vos critères : compétences, séniorité, localisation, durée de la mission et tarif journalier. Laissez ensuite la magie opérer et recevez 3 profils sous 48h.

Suivez l'avancée de vos missions sur votre Dashboard.

En plus d’être accompagné par nos équipes au quotidien, votre Dashboard vous offre une vue d’ensemble pour que vous puissiez piloter facilement votre sourcing de talents et la progression de vos différentes missions.

Pourquoi travailler avec des freelances ?

Faites vos armes dans la guerre des talents

Avec la montée du travail indépendant, recruter les talents n'a jamais été aussi difficile. Dans le même temps, accéder aux nouvelles compétences n'a jamais été aussi stratégique.

Les talents sont aujourd'hui freelances

Le freelancing bouleverse le monde du travail. Les réflexions évoluent, le travail se transforme, et les freelances sont de plus en plus nombreux chaque année.

Être agile pour continuer d’innover

Pour réussir, votre organisation doit être flexible et innover rapidement. Concentrez-vous sur votre coeur d'activité en profitant de compétences à la demande.